Your cart is currently empty!
– Klarhed og juridisk beskyttelse for både arbejdsgiver og medarbejder
En korrekt og juridisk bindende ansættelseskontrakt er afgørende for et godt og trygt arbejdsforhold. Uanset om du har brug for en tidsbegrænset kontrakt, en timelønnet aftale, funktionærkontrakt eller en anden type ansættelseskontrakt, tilbyder vi skræddersyede løsninger, der opfylder både lovkravene og virksomhedens specifikke behov.
Hvad indebærer udarbejdelse af ansættelseskontrakt?
Vi hjælper dig med at udarbejde ansættelseskontrakter for alle typer ansættelser, herunder tidsbegrænsede, timelønnede, funktionærer og ikke-funktionærer. Vores mål er at sikre, at kontrakten er juridisk korrekt og klart definerer arbejdsforholdet, så både arbejdsgiver og medarbejder har en præcis forståelse af deres rettigheder og forpligtelser.
At have en korrekt udarbejdet ansættelseskontrakt er ikke kun en lovpligtig foranstaltning, men også en vigtig del af at skabe et godt og gennemsigtigt arbejdsforhold. Vores professionelle rådgivning sikrer, at du som arbejdsgiver er beskyttet mod fremtidige juridiske udfordringer, samtidig med at medarbejderen får en klar forståelse af deres rettigheder og forpligtelser.
Vores service inkluderer:
Prisen for udarbejdelsen af ansættelseskontrakten er baseret på 4 timers arbejde, uanset hvilken type ansættelseskontrakt der er tale om. Dette sikrer, at kontrakten bliver grundigt udarbejdet og tilpasset dine specifikke behov.
Udfyld kontaktformularen, hvis du har brug for mere information.